Informó que la vicerrectora Castellano recurrió al Ministerio de Trabajo para conocer cómo aplicar la ley de Modernización Laboral en cuanto a esencialidad educativa.
Docentes universitarios nucleados en Conadu Histórica y Conadu realizan desde este martes y hasta el próximo sábado un nuevo paro en las universidades de todo el país. En el caso de Bahía Blanca afecta al dictado de clases tanto en la UNS como en sus escuelas preuniversitarias.
El titular de ADUNS (Asociación de Docentes de la Universidad Nacional del Sur) que depende de Conadu Histórica, Sergio Zaninelli, cuestionó la respuesta de la gestión de Javier Milei a la marcha federal del pasado 12 de mayo en reclamo al cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
“No hizo mella en el gobierno, es más, salieron ese mismo día con declaraciones violentas, agresiones y con recortes en el presupuesto de las universidades nacionales. Esa fue la respuesta del Gobierno a la marcha que uno la puede describir como la acción más importante de este año”, planteó.
Agregó que en el marco del plan de lucha vienen concretando semaforazos, volanteadas, el Consejo Superior Universitario sesionó en el playón de la UNS, realizaron la jornada “La universidad no se apaga”, y mucha otras acciones, pero el Ejecutivo nacional sigue sin cumplir con la ley y sin acatar los fallos judiciales.
En ese marco, expuso que los gremios no se pueden quedar esperando que la Corte Suprema defina sobre el tema y que por eso siguen con su plan de lucha, en este caso, con la huelga a lo largo de toda la semana.
“A la situación la vemos difícil, no podemos estar de paro en paro, pero tampoco podemos abandonar la lucha u obstruir la lucha, como quieren hacer algunos rectorados, como por ejemplo nuestro rectorado de la UNS”, lanzó.
Y afirmó que las máximas autoridades de la casa de altos estudios bahiense “están intentando, por ahora extraoficialmente, de ver cómo aplicar la Ley de Modernización Laboral, en particular lo referido a la esencialidad educativa y a la regulación del derecho a huelga“.
Detalló que la vicerrectora Andrea Castellano envió una nota a la delegación local del Ministerio de Trabajo de Nación, entendió, para “aplacar la lucha docente que se da específicamente en las escuelas preuniversitarias”.
Según explicó, la norma establece que, como la educación obligatoria fue declarada servicio esencial, frente a una jornada de huelga, se debe garantizar un 75% del servicio educativo. “Nosotros lo que decimos es que eso no es una huelga, sino un día con alta inasistencia. En muchísimos aspectos, como en el derecho a huelga, la Ley de Modernización Laboral va en contra de la Constitución Nacional. No puede ser que un derecho a huelga sea limitado, sea castigado de alguna manera con estos porcentajes de servicios esenciales”, subrayó.
Zaninelli señaló que no conocen la respuesta del Ministerio de Trabajo a la solicitud de las autoridades de la UNS, pero remarcó que “la buscarán e irán contra ese documento”. “La universidad es autónoma y tiene sus propias regulaciones gremiales; tenemos una paritaria local donde nos reunimos los representantes de la universidad y los representantes de los gremios a debatir sobre los temas que creemos importantes y urgentes. Está en nuestro convenio colectivo de trabajo negociar de buena fe”, detalló.
Y denunció que en este caso las autoridades del rectorado “no han negociado de buena fe” y no les informaron sobre la intención de limitar las medidas de fuerza.
“Antes de ir a la Secretaría de Trabajo de la Nación a pedir instrucciones, deberían por lo menos haber instalado una discusión, un debate con los representantes gremiales. Eso no es actuar de buena fe. Y en toda negociación lo que debe privilegiarse es la buena fe de las partes”, concluyó.
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