Unipar fue elegida entre los 25 mejores lugares para trabajar en Argentina. El ranking lo elabora Great Place to Work a partir del índice de bienestar de sus colaboradores.
La empresa, líder en la producción de cloro, soda cáustica y la segunda mayor productora de PVC en América del Sur, cuenta con una plantilla 100% nacional.
Desde la compañía indicaron que esta es la primera vez que participan de la evaluación a través de encuestas que midieron el índice de bienestar de sus más de 500 colaboradores que se desempeñan en su planta de Bahía Blanca.
Según el índice ENPS (Employee Net Promoter Score) que mide la fidelidad y satisfacción de los empleados, más de la mitad de las y los trabajadores (59%) recomendaría trabajar en la empresa.
“La empresa petroquímica logró, en su primer año de participación, este 22° puesto fundamentalmente por su inversión en distintas políticas de gestión del talento que buscan promover el bienestar de sus colaboradores, así como también, el equilibrio entre su vida personal y profesional, alineado a los valores de la compañía”, destacaron desde Unipar.
Martín Fasano, gerente de RR.HH de la empresa en nuestro país, por su parte celebró la obtención del reconocimiento: “Estamos muy orgullosos de recibir esta certificación que ratifica nuestro trabajo en la gestión de las personas. Significa que estamos en el camino correcto y que nuestro equipo valida las buenas prácticas implementadas y el clima de la empresa”.
Entre las principales acciones de la compañía se encuentran: planes de desarrollo individual, capacitaciones continuas a través de la Academia Unipar, becas para estudios de grado y posgrado, Licencia por Maternidad extendida, reconocimiento de gastos, guardería y gimnasio, plantel médico y nutricionista in company entre otros.
Guillermo Petracci, director Industrial de Unipar, remarcó el compromiso frente a clientes, proveedores y empleados: “Unipar es reconocida por sus colaboradores tanto por su posición en el mercado como por sus valores y su sólida cultura, siendo el sentido de pertenencia una de sus mayores fortalezas”.