Recuperación de la demanda laboral industrial: aclaran que debe ser analizada “con mucha cautela”
El economista Martín Goslino planteó que el crecimiento de solicitudes de empleo responde a que hubo “una demanda contenida” durante varios meses.
Esta mañana en diálogo con Radio Altos el economista Martín Goslino, titular del Centro de Estudios Económicos de la Unión Industrial de Bahía Blanca, explicó los resultados del informe sobre el cuarto bimestre de 2026 del Índice de Demanda Laboral Industrial que registró una suba de 23,5%.
En primer lugar, aclaró que lo que miden son las solicitudes de puestos de trabajo que realizan las empresas industriales a través del principal canal que tienen que son las consultoras de empleo. “Después de más de dos bimestres de caída, hubo una recuperación: en julio-agosto se concretó una serie de pedidos de puestos de trabajo que aumentaron la demanda laboral”, señaló.
El dato positivo, enfatizó, debe ser analizado con mucha cautela básicamente por dos cuestiones. Una que el indicador de demanda laboral no puede ser sacado de contexto ni evaluarse de manera aislada. “Hay que mirar lo que está pasando con el resto de los indicadores de la economía real, inclusive los de empleo. Y ahí vemos que no hay un signo claro de recuperación”, subrayó.
Por eso, manifestó que la principal interpretación sobre la suba de la demanda en el cuarto bimestre del año responde a que hubo búsquedas de empleo “contenidas” durante varios meses. “Es decir, vos estás necesitando un empleado administrativo, un operario, un gerente o un subgerente, y esperás un tiempo para ver cómo se acomoda la cosa y postergás la búsqueda, pero en algún momento tenés que salir a buscarlo”, precisó.
Ante este panorama, remarcó que será importante ver qué ocurre con el índice en el próximo bimestre, si se sostiene la suba o no.
Y agregó como segundo punto de análisis del índice de demanda laboral, que las solicitudes pueden haber sido para reemplazar personal y no para crear nuevos puestos de trabajo.
“Lo que uno mira acá es el ritmo de solicitudes y hay que interpretarlo con mucha precaución porque no es que cuando sube la demanda laboral aumenta la cantidad de puestos de trabajo. Hay que mirarlo en contexto; cuando uno ve que la situación de la economía real no está del todo bien y se están frenando las solicitudes de puestos de trabajo, es preocupante. Que se esté acelerando es un indicio positivo, pero también hay que ver cuándo se incorporan esos empleados y además si son para reemplazar o para creación de empleo neto”, resumió.
Goslino sí destacó como positivo del reciente informe que se profundizó la búsqueda de empleo permanente por sobre el empleo eventual y que los puestos profesionales superaron ampliamente a los no calificados, 86% frente a 14%, respectivamente.
“Esa suba es un dato llamativo y muy positivo porque es un incentivo a profesionalizar los puestos”, recalcó, por último.
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