Fondo de Asistencia Laboral: “Es un negociado”

El abogado laboralista Gustavo Ciampa brindó esta mañana en diálogo con Radio Altos detalles de la reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) a través del Decreto 408/2026 publicado en el Boletín Oficial que se conoció el pasado lunes.

Explicó que se trata de un sistema por el cual se quitan fondos destinados a pagar jubilaciones y pensiones, para subsidiar a las empresas que producen despidos sin causa, es decir, despidos arbitrarios, y esos fondos pasan a ser administrados por sociedades comerciales con fines de lucro. 

“Es un negociado, es una versión muy singular del capitalismo donde los capitales ya no los pagan los capitalistas, sino los jubilados y las jubiladas”, aseveró. 

Además, opinó que es un mecanismo socialmente injusto para los jubilados y las jubiladas “que tienen magras las jubilaciones”, a quienes se les dice que no hay plata para aumentarles los haberes, y ahora, encima, les están quitando fondos, que deberían estar destinados al pago de jubilaciones, pero que se usarán para subsidiar actos ilícitos de las empresas.

En segundo lugar, expuso que la entrada en vigencia del FAL es institucionalmente grave porque las empresas argentinas no tienen derecho a despedir sin causa; “el despido sin causa es constitucionalmente un acto ilícito: como produce un daño, genera la obligación de quien lo produce de indemnizar el daño que causa. Por eso existe una indemnización por despido”.

Por eso, recalcó, cuando se habla de protección contra el despido arbitrario no se está haciendo referencia sólo a la protección en el empleo para evitar un despido, o para retraer un despido, sino que se están protegiendo todos los derechos de los trabajadores.

“Es institucionalmente grave que se ponga a los jubilados y jubiladas a subsidiar a las empresas en la realización de actos ilícitos”, insistió.

Y, en tercer lugar, opinó que el flamante sistema es un negociado: “como existieron las AFJP en los años 90, el negociado de este momento va a ser el Fondo de Asistencia Laboral”.

Expuso que en el decreto que reglamenta el FAL, los términos “fondos comunes de inversión”, “fideicomisos financieros” y “vehículos de inversión colectiva”, están mencionados 30 veces, mientras que no hay una sola referencia a los derechos de los trabajadores. “Esto es lo que escondían detrás de la nociva autodenominada ley de modernización laboral”, alertó.

Al ser consultado respecto de cuál es el beneficio para los trabajadores de la reforma laboral aprobada por el Congreso, dijo que ninguno, por eso, criticó a las y los legisladores por “votar algo claramente en contra de los jubilados y jubiladas, pensionados y pensionados, trabajadores, organizaciones sindicales y pequeñas y medianas empresas”.

Y concluyó: “es una ley hecha por y a medida de las grandes empresas”.

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