Cúneo Libarona aseguró que Inadi “no puede cerrar porque fue creado por ley”

El ministro de Justicia, Mariano Cúneo Libarona, dijo este viernes que el Instituto contra la Discriminación (Inadi) “no se puede cerrar porque fue creado por ley”, por lo que el organismo “dejará de trabajar en su edificio y se muda a la sede del Ministerio de Justicia” con “gente nueva e idónea”.

“No se puede cerrar porque fue creado por ley y para terminar con una ley se necesita otra ley. (El instituto) va a dejar de trabajar en su edificio y se muda a la sede del ministerio de Justicia, con gente nueva e idónea para que lleven a cabo la protección de un derecho humano esencial como lo es la no discriminación”, expresó Cúneo Libarona en declaraciones a radio Mitre.

El Ministerio de Justicia de la Nación ya había informado este jueves que las funciones que cumple el Instituto contra la Discriminación, cuyo cierre anunció el Gobierno, serán realizadas por esa cartera, que “cuenta con personal preparado para realizar eficazmente la tarea”.

“Es una superpoblación de personal, trabajan 416 personas, es más que todo el personal de la justicia de Capital Federal”, indicó el funcionario

En este sentido, el ministro aseguró que desde el Ejecutivo “tenían puesto el foco en el INADI antes de asumir” y que luego de muchas verificaciones en cuanto a su funcionamiento, su capacidad y el personal y el presidente Javier Milei se cansó, dijo ‘basta, se cierra'”.

“Es una superpoblación de personal, trabajan 416 personas, es más que todo el personal de la justicia de Capital Federal”, indicó el funcionario. Remarcó que los empleados “no cumplen con su función que es atacar la discriminación” y reconoció que “la tarea continúa pero tiene que estar mejor hecha”.

“Ese derecho humano esencial que es la no discriminación lo vamos a poner en primera línea”, aseguró.

Cúneo Libarona, que es abogado penalista, sostuvo que lo más importante “es la educación” en materia de discriminación y “que se preste atención a las víctimas”.

Por otra parte, criticó que el organismo no cumplía con su función contra la discriminación, además de capacitar y educar, al apuntar que “están sobrecargados de funciones, gastos, costos”.

Fuente: Télam