Se hará efectivo en tres tramos: 25% en septiembre de 2023; 18% en noviembre de 2023; y 18% en enero de 2024, se informó.
Las cámaras empresarias de transporte acordaron con la Federación Nacional de Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios (FAETyL) un incremento salarial del 61% para el período comprendido entre septiembre y febrero del año próximo, en el marco de las negociaciones paritarias.
El reclamo desde el sector gremial camionero surgió luego de que el Gobierno nacional tome la decisión, por orden del FMI, de que el tipo de cambio oficial pegue un salto de 21% hasta finales de octubre, lo que generó un traslado a precios.
Mediante un comunicado, se informó que “respondiendo al pedido de reapertura anticipada de paritarias, FAETyL y Fadeeac acordaron con el gremio otorgar un incremento salarial del 61% para el período septiembre 2023-febrero 2024”.
Según se precisó, “el acuerdo alcanzado se hará efectivo en tres tramos: 25% en septiembre de 2023; 18% en noviembre de 2023; y 18% en enero de 2024”.
“En el marco de un complejo contexto para nuestra actividad, las entidades empresarias adheridas a FAETyL extremaron sus esfuerzos priorizando el bienestar de los trabajadores y la paz social, al brindar un incremento para los salarios del CCT 40/89 en los próximos seis meses”, indica el comunicado difundido anoche.
El aumento en los costos producto de la devaluación impulsada por el Gobierno nacional semanas atrás había impulsado el reclamo del sector transportista durante esta semana, quienes habían advertido que las subas en los combustibles e insumos podrían generar una parálisis en la prestación del servicio. En efecto, su presidente sostuvo en diálogo con Frente a Cano que “no podemos salir a la calle a perder plata”.
Con información de Télam.