Para Suteba, el 4,5% de aumento salarial “es mentiroso”
Celeste Calvo aseveró que el sueldo docente no alcanza a cubrir la canasta básica para superar así el umbral de pobreza.
Como lo informamos ayer, Suteba local rechazó la decisión adoptada por el gremio a nivel provincial de aceptar la oferta de 4,5% de incremento salarial para diciembre y enero que hizo el gobierno de Axel Kicillof. Y además, cuestionó que haya tomado la medida de manera inconsulta.
“Cuando miramos los números, estos porcentajes de aumentos que proponen son en base a un sueldo de octubre que fue el mes en el que tuvimos la última actualización, sin tener en cuenta que en noviembre hubo una inflación del 2,5% y en diciembre del 2,8%. Ese 4,5% que dicen de suba es mentiroso”, aseveró en diálogo con Radio Altos desde Suteba local Celeste Calvo.
Aclaró que el problema que se presenta con el incremento retroactivo que propuso la Provincia es que en febrero cobrarán una suma mayor por esos retroactivos, pero en marzo, cuando perciban el salario de febrero, “se verá disminuido”.
Advirtió que los actuales sueldos no les alcanzan a las y los docentes para cubrir la canasta básica que es la que se utiliza para medir el umbral de pobreza. “Esta paritaria, con estos números, es mentirosa, y además no alcanza para cubrir las necesidades; estamos muy por debajo no solo de los índices inflacionarios, sino de lo que pide una canasta familiar, sin contar alquilar. Es decir, necesitamos dos cargos docentes y no llegamos a cubrir la canasta familiar”, se quejó.
Asimismo, criticó a Suteba central por no cumplir con el reglamento interno y no convocar a asamblea para poner a votación la oferta salarial.
“El sindicato tiene una relación con el gobierno provincial de casi cogobierno. Están tan de la mano que ni siquiera se permiten hacer una convocatoria como corresponde para ser democráticos en un sindicato que se dice representar a todos los trabajadores y trabajadores más allá del color político”, expuso.
La próxima convocatoria a reunión paritaria está programada para fines de enero y principios de febrero y Calvo planteó que esperan que en esa ocasión sí se pueda avanzar en una recomposición salarial.
