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Locales - 07/03/23
Locales - 07 de marzo 2023, 08:37

Mujeres choferes: “Es un gran avance para Bahía Blanca”

Cecilia Bravo celebró el fallo de la Justicia que obliga a Sapem, San Gabriel y Fournier a contratar personal femenino para conducir sus micros.

Cecilia Bravo, quien hace cerca de diez años que lucha para poder ser chofer de colectivos, celebró el fallo que se conoció en la jornada de ayer que obliga a las empresas de transporte público de pasajeros a contratar a mujeres.

“Pareciera que terminó todo aunque todavía hay una posibilidad de que las empresas apelen la nueva disposición de la Justicia. Esperamos que no apelen y que las empresas cumplan con el cupo”, manifestó esta mañana en Radio Altos Bravo.

Remarcó que su lucha es para que toda mujer que pretenda tener un empleo en el ámbito del transporte público encuentre igualdad de derechos. “Este fallo es un gran avance para la ciudad de Bahía Blanca y para las mujeres”, enfatizó.

Recordó que nunca, cuando han contratado personal, las empresas la convocaron para que realice una prueba y admitió que fue “muy triste” tener que recurrir a la Justicia para pedir trabajo. “No pedí que me regalen nada sino que me den la oportunidad”, insistió.

En su sentencia la Cámara en lo Contencioso Administrativo ordenó a las empresas Bahía Transporte Sapem, San Gabriel y Rastreador Fournier a que en el plazo máximo de cinco años cuenten con un cupo mínimo de 25% de choferes mujeres. Durante ese período cada mes de febrero las prestatarias tendrán ante un juez que informar sobre su plantilla.

Al ser consultadas respecto a qué actitud ha adoptado a lo largo de todos estos años de lucha el sindicato, aclaró que nunca tuvo una comunicación de la UTA en cuanto a si estaba a favor o en contra de que las firmas contraten personal femenino.

Cecilia Bravo en Frente a Cano

Por su parte, la defensora oficial Julieta Lazarte estimó que las empresas de micros que habían sido demandadas no apelarán el fallo. La única instancia que queda es recurrir a la Suprema Corte bonaerense.

“La Cámara entendió que era necesario instrumentar un plan de reversión de ese escenario de discriminacion que viene sufriendo Cecilia Bravo en particular y las mujeres en general que pretendan acceder a ese mercado”, enfatizó sobre los argumentos de la sentencia.

También en diálogo con Radio Altos señaló que la medida recae sobre las tres empresas que actualmente prestan el servicio de transporte público de pasajeros en Bahía Blanca y entendió que si en el futuro se suma otra firma, también deberá cumplir con lo resuelto por los jueces de la Cámara.

Julieta Lazarte en Frente a Cano
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