Mega recibió el Premio Anual del Instituto Argentino del Petróleo y Gas

La compañía Mega recibió el Premio Anual del Instituto Argentino del Petróleo y Gas, distinguida en la categoría Gestión de las Personas.

La entrega se realizó durante el tradicional almuerzo del Día Nacional del Petróleo y del Gas.

“Megatecnia es más que un proyecto, es nuestra apuesta al futuro. Estamos comprometidos no solo a preservar nuestro know-how técnico sino a inspirar a las nuevas generaciones a seguir innovando y sumando aprendizajes”, destacó Gilda Yezze, Gerenta de Recursos Humanos y Relaciones Institucionales de Mega. 

Y agregó: “Este proyecto refleja el compromiso a largo plazo de la empresa con la sostenibilidad, la competitividad y el desarrollo de todas las personas que integran nuestra compañía. Al mismo tiempo que busca fomentar un ambiente diverso e inclusivo en toda la empresa”.

Megatecnia ¡Sabemos hacerlo!, es un programa diseñado por el equipo de RRHH que tiene como objetivo preservar y gestionar el conocimiento técnico dentro de Compañía Mega, promoviendo simultáneamente la transferencia de saberes a las nuevas generaciones que se incorporan, y la creación de un ambiente de aprendizaje continuo en toda la organización. 

Desde la empresa indicaron que el proceso incluyó la elaboración de informes analíticos detallados y desglosados por persona, competencia, área y especialidad, entre otros aspectos.

“Tenemos el objetivo de preservar y compartir el saber técnico acumulado de estos 22 exitosos años de operaciones, basándonos en transferencias por competencias, asegurando que el conocimiento se transmita de manera organizada y aplicable; facilitando tutorías y programas de entrenamiento en el puesto. Sin duda, nuestros equipos estarán mejor preparados para enfrentar los desafíos tecnológicos emergentes, lo que se traducirá en un aumento de la eficiencia operativa y la competitividad de la compañía en la industria”, remarcó Yezze.